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档案工作业务知识

时间:2014年11月07日 作者:佚名 字体: 浏览:

一、适用范围

    本规则适用于文书档案的整理、立卷、归档。

    二、文件材料的纸质要求

    除规定使用特殊标准的纸质外,一般都使用A4纸。

    三、立卷时间

    一般情况下,要求每年第一季度内完成上一年度文书档案材料的立卷归档工作。

    四、归档文件整理的组织形式

    归档文件整理的组织形式有两种:

    (一)集中整理。即由单位办公室把单位所有的文件材料全部收集起来,统一进行整理、立卷、归档。

    这种组织形式适合于内部机构设置单一、文件材料少的单位。

    (二)分散整理。即由单位办公室统一筹划,各科、室、股或站、所,以本科、室、股或站、所为单位对文件材料进行整理、立卷,然后收归单位办公室,按照相对固定的顺序统一编制档案盒号(用铅笔淡写),集中管理。

    这种形式适应于单位相对较大、内部机构设置复杂、文件材料较多的单位。

    以组织部的档案为例:由办公室、干部科、组织科、干教科等按照归档文件整理规则要求分别对文件材料进行立卷,然后办公室收集拢来,按办公室为“1”、干部科为“2”、组织科为“3”、干教科为“4”等编写好盒号,再按编好的顺序依次放入档案柜,进行集中管理。

    五、文件的收集与鉴定

    (一)文件收集。收集是指将分散在各部门(科、室、站所)、个人保存的各种文件材料完全收集拢来。包括文字、图表、声像、电子文档等不同载体的记录。

    1、收集的方式。收集的方式有两种:一是平时收集。即档案管理员在收发文后,所收(发)的文件,对需要保存的文件材料,按照永久、30年、10年保管期限进行鉴定,以件为单位装订好,盖上归档章,填写好保管期限,分别放于有区别标识的文件柜中,年终将收集的文件材料分别立卷归档。

    二是年底一次性收集。即年底将本单位收(发)的所有归档材料,包括个人应该归为单位保存的材料全部收集起来。为了确保文件材料的完全完整,可以两种方式结合起来。

    2、收集的要求:完全完整。   

    (二)文件鉴定。文件鉴定的内容有两个方面:一是鉴定是否归档;二是鉴定保管期限。总体上,按照国家档案局颁布的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》来鉴定。

    1、机关文件材料归档范围:(1)上级机关颁发的需要贯彻执行的文件,主要包括会议文件、业务指导文件、领导讲话等;(2)本机关产生的绝大部分文件材料;(3)同级机关需要贯彻执行的文件;(4)下级机关报送的重要的文件材料。

    2、机关文件材料不归档范围:(1)上级机关文件材料中,普发性不需要办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件;(2)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性的文件,一般性文件的草稿,无特殊保存价值的信封,不需要办理的一般的人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;(3)同级机关的文件材料中,不需要贯彻执行的文件材料,不需要办理的抄送文件材料;(4)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。

    3、保管期限。(1)永久保存的材料:一是反映本单位重大史实的文件材料;二是上级形成的、与本单位有直接关联的、应该作为永久保存的文件材料;三是下级部门形成的、本单位应该作为永久保存的文件材料。

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